2019年2月26日 | HDN Japan

NGOへのエコ就職

エコな業種は人気昨今の就職活動の傾向として、エコな業種への人気があります。大学でも環境に関わる学科や学部が増えています。環境への関心の高まりは、環境問題に真剣に取り組む必要性が高いことが背景にあるとい […]

エコ関係の仕事は少ないエコ分野での就職をしたいという人は、案外とたくさんいます。仕事はいろいろとありますが、やりがいがある仕事というものは意外と少ない物です。エコのような、環境問題に関わる就職先は、生きがいになりそ […]

新卒の採用枠の拡大新卒者を対象とした求人を出している企業は多く、採用枠は拡大の一途をたどっています。不景気の影響で新卒の採用を控えてい会社も、採用を開始している影響が考えられます。新卒を採用する理由新卒を採用する […]

新卒のバックアップ体制が重要求人数が多くなり、仕事を探す人にとって有利な環境になってきたとはいっても、未だ好景気とは言い切れません。人材を採用する会社も先行きが読めない状況にあるため、景気の良かった時代 […]

精神面のケアが大事企業が新卒者を新たに採用した場合、しばらくの間は注意深く、採用された人達の精神状態を観察することが大事になります。大きな期待と不安を抱えながら入社した新卒社員は、ちょっとしたことに動揺 […]

新卒者を採用する利点新卒者を採用する企業は多いですが、中途採用ではなく、何の職歴もない新卒者を採用する利点とは、一体どういったものでしょう。日本の雇用システムにおいては長年、新卒の学生を採用することを前 […]

応募者に視点に立つ会社が、求人を出す時には、気をつけなければいけないことは何でしょうか。応募者の視点に立った求人内容にすることが、良い人材を採用する場合には必要になります。大抵は、求人票を作成する時に […]

求人票の作成採用担当の仕事を受け持つことになった人は、まず、求人票を作成し、どこに出すか決めなければいけません。求人票を見る立場で作成する求人情報といっても、はじめての人事担当者ならば、何をどのようにすれば良いのか […]

今は売り手市場求人募集を出しているのに、期待したような人材が集まってこないという話を聞きます。今は売り手市場なので、これまでのように求人募集を出したら応募がたくさんあるというケースは少なくなってきています。求人倍率 […]